労働相談対応件数2万件超 労働専門委員の社労士が担う
パワハラ相談窓口代行
パワハラ調査代行
パワハラ研修代行
パワハラ相談窓口担当者・調査担当者研修代行
累計2万件を超える労働相談対応実績
従業員の声の背景・本音・リスク兆候を的確に整理します。
強み その２｜社労士 × 労働専門委員
労働・社会保険諸法令の専門士業（国家資格）である社労士（社会保険労務士）であり、かつ実際の労働紛争を扱う立場だからこそ、「後で問題になる対応」を回避できます。
強み その３｜企業防衛まで見据えた窓口代行
単なる聴き役ではなく、人事・経営判断に使える「整理された相談情報」を提供。
※ 制度設計・導入可否・既存窓口の見直しも対応
※ 無理な営業は一切行いません
ハラスメント予防やコンプライアンス遵守を社内外にアピールして、優秀な人材の確保や、取引先への好感度アップを、図ってみませんか？
弊社代表社員が福岡県社労士会で労働局の調停会議でのパワハラにかかる労使紛争解決について動画（YouTube)で解説しています。よろしければご覧ください。↓
